跑步界金融大咖多 王石潘石屹树酷跑标杆

王石因为身体力行地在中国民间推广登山运动，用登山的方式挑战自我早已成为王石的标签。作为传承者，万科总裁郁亮从倡导跑步开始。在长跑这种参与性、分享性强的运动中，“平民”郁亮跑出万科的亲民之风。每周至少跑5次已成为郁亮的必修课。实在因为公务繁忙或是条件不允许跑，他就原地做几百个下蹲运动。在郁亮的带领下，长跑文化正在成为万科一道风景，万科长跑队员的身影，已经在波士顿、布拉格、莫斯科等世界多地马拉松赛场上出现。

再看看潘石屹，晒个跑步，至少也是从纽约中央公园级别开始的。这才叫腔调，跑步国际化就这么瞬间实现了。不然，上了福布斯富豪榜和没上的，你叫乡亲们怎么分得出来？

潘石屹的夫人张欣也是跑步爱好者，两人实力相当，两口子经常在微博中大喊“跑完后好有幸福感!”。“在室外跑步，不仅你的腿动，心脏跳动快，你的皮肤，眼睛，耳朵，鼻子，你所有的感觉宫能都被调动起来，是全身心的运动。”

台湾“经营之神”王永庆生前也是位跑步爱好者，坚持每天跑步一个小时，数十年如一日。他常说：“人生就像跑步一样，需要不断地学习、磨炼，才能跑得稳、跑得好；也唯有从不间歇地跑，才能遥遥领先他人，捷足先登。”这句话正是他奋斗人生的真实写照。每年台塑股东会举行慢跑，也形成了台塑集团的文化。

优米网创始人王利芬如此形容：“创业就好像跑步，决定跑不跑比较难，开始跑的三公里内比较累，越跑越有意思，也轻松许多。 ”百合网联合创始人慕岩、联想集团副总裁魏江雷等都是跑步爱好者。对企业领导人而言，跑步不仅仅是为了健康，也是企业文化的树立、经营理念的传递。 

        跑步，这种最简单、又最有效的健身方式，如今越来越被很多人所推崇。不管工作有多忙，都会抽出时间来跑步，几年如一日，十几年如一日地坚持着。

        巴菲特曾经说过，马拉松已经成为伯克希尔企业文化中的一部分。长跑与投资的相通点是：忍受枯燥的过程，控制自己的欲望。在国内，跑步的内涵与企业经营的理念，也因为那些爱跑步的领头人而不断融合。(冬小麦)