香港九成公司虚位以待有财求才

中评网
2015/01/27 16:48

分享到:

收藏
14.1万

史美伦（左）昨表示，未来数年金融企业对人手的需求会增加半成至一成。右为倪以理。

中评社香港1月27日电／金融业是本港的四大支柱产业之一，对本地生产总值（GDP）的直接增值贡献达16%，直接创造超过23万个职位，产生的税收及其他政府收入每年超过400亿元。金发局昨日发表的调查指出，人民币国际化及内地对港财富管理服务的需求与日俱增，为港金融业提供巨大商机，但业界现正面对人才不足的挑战，需要多管齐下包括引入外来专才解决。报告指，业界求才若渴，受访公司中有九成多表示在未来3年至5年，会继续增聘员工，当中有两成更预计未来人手增幅超过两成。

香港文汇报报道，金发局昨发表《发展香港金融服务业人力资源》报告显示，于未来3年至5年，热门的职位将集中于中台及后勤部门，资产及财富管理将是主要发展范畴，其中前台部门的人手需求殷切，受访公司中有九成多表示在未来3年至5年，会继续增聘雇员，当中有两成更表示未来人手增幅将超过两成。

史美伦促多管引专才　

金发局主席史美伦昨表示，调查发现未来数年，企业对人手的需求会增加半成至一成，要解决此问题需多管齐下，包括引入外国及内地的专才。

记者昨向包括银行、证券业及猎头公司等查询金融人才缺口究竟有多大，业界指难以提供数字，因为金融业好市时会不惜工本抢人，淡市时又会狠心大裁员，同时人手的需求亦视乎个别公司的经营状况，就如3年前汇丰银行就在港大举裁员，而近日渣打、野村及里昂等投行亦在裁员。