香港马会面试“奇人”多 有人不理会高层攀谈
- 香港文汇报
- 2016/12/13 16:06
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香港马会见习学员计划将于本月20日截止申请，初拟聘请42人，对象为大学毕业生，月薪达1.6万元(港元，下同)至2.2万元，另有分红。
李小珍（左）建议应征者表现真我。图右为刘志华，图中为翟翠婷。柴婧 摄
赛马会人力资源部主管李小珍提供面试小秘方时透露，以往有人因过分紧张而拒绝与高层聊天，又或说话音量过大，这些举动均令人侧目。她建议应征者要表现真诚、保持平常心及常挂笑容，才有望突围而出。
香港赛马会见习学员计划旨在培育有潜质的年轻人成为领导人才，为期两年，涉及信息科技、业务职能及企业职能3个范畴供申请人选择，今年初步拟取录42人，月薪1.6万元至2.2万元，另有分红。
两年期满后，薪金会按新职位再作调整。李小珍指有关工资会按通胀水平调整，较同行略高。
有人声太大 有人迟到
李小珍参与过马会很多的招聘面试，她透露不少应征者在待人接物方面表现奇怪，例如有高层管理人员在面试前走到应征者旁主动攀谈，但对方竟没有理睬，向高层“派柠檬”；亦有人因紧张过度，对答声浪过大，令面试官愕然；有部分面试者迟到却慌称将到达，让面试官呆等十多分钟仍未见人影，估计是申请人因迷路而迟到。
她指出，若应征者迷路其实可大方提出困难，毋须过分紧张。
李小珍又留意到很多应征者面试时对答流于表面，甚至答不出应征该职位的原因。
她认为申请人要仔细思考，“比如有人讲出特别喜欢应征岗位的某个部分，就很容易让人记住。”
两名马会见习学员刘志华和翟翠婷则以过来人身份提醒应征者，面试前要有充足准备，例如通过官网或朋友了解马会情况、认识应征岗位的工作内容，并留意其申请部门的上司专栏了解对方的理念。
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