港铁平均加薪3.8% 工会不满

香港商报
2017/07/06 15:19

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34.5万

港铁工资涨幅3.8%，不足员工5%的期待，有望通过提高夜班津贴来弥补。

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港铁昨日公布今年员工的加薪幅度为1.7%至5.1%，平均加幅为3.8%，有工会指逾半员工薪酬加幅约3.4%，至于达到最高加薪幅度的5.1%，约占员工比例5%。工会表示，现阶段不会发起工业行动，将与会员商讨跟进工作，争取达至其他诉求。

据悉，现时约有1.7万名员工的港铁，习惯每年7月公布加薪幅度，并按员工工作表现评分将加幅划为5级，今年取得最高评分5分的员工可加薪5.1%，4分可加薪4.1%，3分可加薪3.4%，2分可加薪1.7%，1分则不获加薪。奖金方面，员工表现评分达3分或以上才可获得，3分可获额外1.15个月薪金、4分可获额外1.48个月薪金，5分则可获额外1.82个月的薪金，今年的奖金额与去年相同。

港铁高层昨日与多个港铁工会代表开会商讨员工加薪幅度，会前有工会代表到港铁九龙湾总部请愿，要求资方加薪最少5%，并将夜更津贴回复至1.5倍。香港铁路工会联合会主席林少伟称，该会于4月份就加薪幅度向1000名员工进行问卷调查，结果显示员工希望加薪5%至8%，超过一半员工希望加薪不少于5%，为响应员工意愿，故要求全体员工加薪不少于5%;调查亦发现，员工希望今年奖金，不少于去年的1个月奖金。

此外，香港铁路专业人员工会主席黄源活表示，不满意加薪幅度，因加幅比工会要求的5%为低，但公司有响应工会提出的部分诉求，例如会根据员工年资，每5年多1天年假，另调高极早及极夜班津贴，由原来的65元加至75元。黄源活续称，现阶段不会发起工业行动，稍后他们会再商讨，向公司争取达至其他诉求。(记者周伟立)